À la une
Oui, dans la restauration, on peut travailler le 1er mai. Et c’est légal!
Chaque année, la même polémique revient. Chaque année, la même confusion s’installe. Et chaque année, il faut rappeler une réalité trop souvent simplifiée : dans la restauration, travailler le 1er mai est possible — mais dans un cadre légal et conventionnel précis qu’il ne faut pas ignorer. Un cadre qui protège les salariés, sécurise les entreprises et fonctionne depuis des années.
|
La France et le Québec partagent aujourd’hui les mêmes enjeux pour l’hôtellerie-restauration
Le 15 avril dernier, l’Umih a accueilli une délégation de l’Association Restauration Québec (ARQ), principale organisation professionnelle du secteur outre-Atlantique, représentant plus de 5 200 établissements et près de 250 000 emplois.
|
Enquête de conjoncture CPME : votre participation est essentielle
Dans un contexte économique incertain, marqué notamment par les tensions géopolitiques et la hausse des coûts, la CPME relance son enquête de conjoncture auprès des dirigeants de TPE et PME.
Cette enquête a pour objectif de mieux comprendre vos réalités de terrain, d’identifier les difficultés que vous rencontrez et de faire remonter vos besoins auprès des pouvoirs publics, que nous rencontrons régulièrement.
Votre retour est donc déterminant pour défendre au mieux les intérêts de la profession.
Nous vous invitons à répondre à cette enquête avant le 12 mai 2026 :
|
|
Présidentielle 2027 : La grande consultation du MEDEF avec OpinionWay
À l’approche de l’élection présidentielle, dans un contexte économique, social et géopolitique incertain, il est essentiel que les entreprises fassent entendre leur voix dans le débat public. Acteurs clés de l’économie sur l’ensemble du territoire, vous êtes les mieux placés pour témoigner des réalités du terrain, des enjeux de compétitivité et des conditions nécessaires au développement de l’activité.
Dans cette perspective, le Medef, en partenariat avec l’institut indépendant OpinionWay, lance une grande consultation nationale auprès des entrepreneurs.
L’objectif est clair : faire remonter vos attentes concrètes et porter votre voix dans le débat présidentiel.
|
|
Et aussi...
HopHopFood, la solution anti-gaspi solidaire dans les hôtels, restaurants, traiteurs, cafés
HopHopFood est partenaire de l'UMIH afin de déployer sa solution anti-gaspi solidaire dans les hôtels, restaurants, traiteurs, cafés.
Pourquoi choisir HopHopFood, la solution solidaire de référence ?
Valorisation optimale : 48 % de la valeur de vos invendus récupérés : le double des solutions à prix cassés non solidaires comme TooGoodToGo ou Phenix
Avantage fiscal : 60 % de réduction d’impôt sur vos dons.
Impact social et local concret : vous aidez des personnes en réelle précarité de votre quartier.
Visibilité accrue : votre enseigne bénéficie de retombées presse, communication institutionnelle et relais sur nos réseaux.
Engagement écoresponsable fort : vous valorisez vos démarches responsables avec des reportings-clés à l’appui (et demander des labellisations ex: Clef Verte)
Autonomie commerciale : vous restez 100 % maîtres de votre politique (aucune remise promotionnelle imposée vis-à-vis de vos propres clients).
Fidélisation client : vous attirez une clientèle engagée et fidèle à vos valeurs.
Ils sont déjà partenaires :
Hôtels : Accor, Brit hotel, Best Western, The originals, restaurants Big Mamma...
Et bientôt vous? Ne manquez pas cette chance d'agir concrètement, localement et avec impact.
Rejoignez dès maintenant l’aventure HopHopFood !
|
|
|
|