Neolam : des solutions complémentaires pour gérer, organiser et piloter votre établissement

Conçue pour les professionnels du secteur HCR, la suite Neolam vous accompagne à chaque étape de la vie de votre établissement.

De la gestion de vos Ressources Humaines à la maintenance, en passant par le suivi de vos engagements contractuels et vos frais généraux, Neolam regroupe des outils pensés pour les réalités du terrain, avec une approche résolument orientée vers la simplicité, la performance et l’autonomie des équipes.

Lamster : la gestion RH sur-mesure pour les hôtels, cafés et restaurants

Logiciel historique de la suite Neolam, Lamster optimise la gestion de vos ressources humaines, de l’arrivée du collaborateur jusqu’à l’export des données en paie.

Ne cherchez pas plus loin que Lamster.

Lamster est un logiciel SIRH complet et conçu spécifiquement pour le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. La solution Lamster facilite la gestion des ressources humaines depuis l’embauche jusqu’à l'exportation des données pour la réalisation des bulletins de paie.

Voici un aperçu de ses avantages et fonctionnalités :

1. Planning interactif : diffusez facilement les plannings à vos équipes et simplifiez la déclaration des heures des collaborateurs directement depuis leur compte Lamster ou par un système de pointage physique ou virtuel.
2. Gestion des absences : traitement des absences et des congés en quelques clics.
3. Documents RH et signature électronique : DPAE simplifiée, génération des contrats ou tout document RH, RUP dématérialisé.
4. Coffre-fort numérique : archivage sécurisé de tous les documents RH.
5. Export vers la paie : Export des éléments variables de paie et import des bulletins de salaire.  

Les plus de Lamster

• Adapté aux spécificités du secteur HCR
• 3 systèmes de déclaration : pointeuse physique, virtuelle ou système déclaratif sur Lamster
• Automatisation des process administratifs : DPAE, RUP, génération de documents, envoi des données de paie, import des BS pour archivage électronique.
• Un accompagnement réactif et personnalisé, assuré par des experts issus des RH et des opérations en hôtellerie-restauration.

Pilboard : gardez le contrôle sur vos contrats fournisseurs

Avec Pilboard, vous centralisez tous vos contrats et abonnements en un seul endroit. L’outil vous permet d’accéder facilement à vos documents, suivre les échéances, gérer les alertes et éviter les renouvellements tacites.

Fonctionnalités clés :

• Import simplifié des contrats clients et fournisseurs
• Suivi des dates clés et alertes personnalisées
• Accès sécurisé à tous vos documents
• Tableaux de bord pour une vision claire de vos engagements
• Benchmark de vos contrats entre vos structures.

Inara : organisez et suivez votre maintenance

Inara vous aide à structurer vos interventions de maintenance préventive et curative pour prolonger la durée de vie de vos équipements et éviter les arrêts d’activité.

Fonctionnalités principales :

• Planification des maintenances et interventions techniques
• Suivi des équipements par établissement ou zone
• Assignation des interventions aux collaborateurs et aux prestataires
• Historique complet des interventions
• Compteurs et statistique

Une approche 100 % opérationnelle pour les pros du secteur HCR

Lamster, Pilboard et Inara sont des solutions complémentaires pensées pour les établissements qui veulent gagner du temps, fiabiliser leurs process et garder la main sur leur gestion quotidienne.

Découvrez l’univers Neolam sur : neolam.fr

Contact : commercial@neolam.fr

MyRHIS : La solution RH dédiée aux restaurateurs : restauration, boulangerie, cafétéria, retail

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L’outil qui transforme la gestion RH en levier de performance

RHIS Solutions accompagne les acteurs de la restauration rapide et à table, de la boulangerie, et du retail avec MyRHIS, une plateforme SIRH conçue pour transformer la gestion RH en véritable levier de performance.

Notre mission est simple : permettre aux entreprises de mieux piloter leur masse salariale, d'améliorer leur productivité, de garantir le respect des règles sociales, fiabiliser la préparation de la paie et de renforcer durablement leur marque employeur grâce à une solution pensée pour les réalités du terrain.

Depuis près de 10 ans, nous développons exclusivement des solutions RH dédiées aux métiers de la restauration et du retail. Cette spécialisation nous permet de répondre avec précision aux enjeux opérationnels des établissements indépendants, des franchisés, des réseaux multi-sites et des sièges de grandes enseignes.

Une expertise reconnue

Aujourd'hui, plus de 1 800 entreprises et 70 000 collaborateurs utilisent MyRHIS au quotidien. Parmi nos références figurent notamment Burger King, KFC, Quick, Five Guys, PAUL, Hippopotamus, Léon, Sushi Shop, Au Bureau, Flunch, Eklo Hôtels, Crescendo et de nombreuses autres enseignes.

Une plateforme RH complète pour piloter vos équipes de A à Z

De la gestion administrative des collaborateurs au pilotage de la performance de vos établissements, MyRHIS réunit l'ensemble des outils nécessaires pour gérer vos équipes sur une plateforme Saas moderne et unique.

• Gestion du personnel : centralisez le dossier salarié, les contrats, les avenants et les documents disciplinaires. Éditez et harmonisez automatiquement tous vos documents RH, et faites-les signer électroniquement.
• Planification sous contrainte : construisez des plannings connectés à vos prévisions d'activité (affluence, CA prévisionnel) et à vos objectifs de masse salariale, tout en respectant les règles conventionnelles de la branche.
• Pointeuse intelligente : Répondez aux exigences du terrain avec une pointeuse connectée qui intègre nativement les plannings de vos équipes, contrôle en temps réel le respect des règles sociales et fiabilise le suivi des heures réellement travaillées.
• Gestion des heures et variables de paie : sécurisez la préparation de la paie grâce à un écran de validation multi-sites, des exports automatiques des variables et des absences, et une réduction significative des retraitements.
• Portail collaboratif MyRHIS : dématérialisez le parcours collaborateur (pré-boarding, onboarding, offboarding) via un portail personnalisable à vos couleurs, avec retranscription automatique des données dans MyRHIS, sans ressaisie.
• Pilotage multi-site : un écran unique pour comparer les KPI de l'ensemble de vos points de vente (productivité, taux de main-d'œuvre, absentéisme, surcoût de masse salariale) et piloter votre performance réseau.
• MyRHIS mobile : plannings, communication d'équipe (demandes de congés, disponibilités, échanges de shifts) et suivi de la performance directement depuis l'application mobile, pour les managers comme pour les équipes terrain.

MyRHIS accompagne votre développement, que vous exploitiez un établissement, plusieurs restaurants ou un réseau national.

La plateforme centralise vos données, harmonise vos processus RH et s'intègre nativement aux principaux logiciels de caisse et de paie du marché afin de supprimer les ressaisies et de fluidifier les échanges de données. Elle vous offre une vision consolidée de votre activité et met à disposition, à chaque niveau de votre organisation, les outils nécessaires pour piloter vos équipes, comparer vos performances, sécuriser la paie et prendre des décisions éclairées.

Des résultats concrets

Nos clients constatent des gains mesurables : jusqu'à 2 à 7 points d'optimisation de la masse salariale, une préparation de la paie plus fiable et un pilotage renforcé de leurs performances opérationnelles. MyRHIS est la solution conçue avec et pour les professionnels de la restauration et du retail.

Demandez une démonstration et découvrez comment transformer votre gestion RH en levier de performance.