KLESIA s’engage à vos côtés pour votre protection sociale

06/09/18

En 2018, vos garanties santé et prévoyance sont renforcées.
Soucieux de leur santé, vos salariés se sentent plus concernés par les actions de prévention. Conscients de ces évolutions, les partenaires sociaux de votre branche ont décidé d’améliorer les régimes santé et prévoyance pour répondre aux nouveaux besoins de vos salariés.

Depuis le 1er janvier 2018 et sans augmenter vos cotisations, les salariés assurés bénéficient :


En SANTÉ

  • de la prise en charge de l’acupuncture et de la pédicure-podologie non remboursées par la Sécurité sociale ;
  • d’une augmentation du forfait médecine douce porté de 100 € à 300 € par an et par bénéficiaire ;
  • d’une amélioration des garanties en optique sur les lentilles correctrices de 126 € à 250 € par an.
 

En PRÉVOYANCE

  • de la nouvelle garantie « rente handicap1 » :
 

- une rente mensuelle de 500 € versée à vie à chacun des enfants handicapés en cas de décès ou d’invalidité de l’assuré ;

- une aide financière de 1 200 € en cas de reconnaissance de l’état de handicap du salarié.


1-Garantie assurée par l’OCIRP


En SANTÉ et En PRÉVOYANCE


Parce que KLESIA souhaite être présent à vos côtés et aux côtés de vos salariés, nous incluons dans nos offres santé et prévoyance, des services performants, notamment :

  • un réseau2 de près de 5 500 opticiens partenaires offrant des équipements de qualité à des prix négociés ;
  • des conseils personnalisés de prévention santé ;
  • un accompagnement pour favoriser le retour à l’emploi de vos salariés en arrêt de travail ;
  • les services d’un conseiller expert en finance, patrimoine et droit des entreprises en cas de difficultés de trésorerie.


2- Accessible dans le cadre de la gestion de votre contrat par GPS.

Dans votre métier, vous prenez soins des autres. 
Nous prenons soin de vos salariés.


Pour en savoir, plus rendez-vous sur le site klesia.fr